Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Официальный сайт Администрации Марицкого сельсовета

Льговского района Курской области

Уважаемые посетители! 
Информация на сайте актуальна на 12.02.2024 г. 
Официальный сайт переехал, и находится по адресу:
https://marickij-r38.gosweb.gosuslugi.ru

Главное меню

Глава сельсовета

Жуков Алексей Александрович

8 (47140) 98-2-21

Контактная информация

Адрес:
307705, Курская обл, Льговский р-н, Марица с
Телефон:
(47140) 9-82-21
Адрес электронной почты:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Льговский район

Большеугонский сельсовет
Вышнедеревенский сельсовет
Городенский сельсовет
Густомойский сельсовет
Иванчиковский сельсовет
Кудинцевский сельсовет
Марицкий сельсовет
Селекционный сельсовет

Счетчики

Яндекс.Метрика

Работодателям Курской области необходимо уведомить своих работников о праве выбора формы трудовой книжки

Управление ПФР в г. Курчатове (межрайонное)

Клиентская служба (на правах отдела) (в Льговском районе)

______________________________________________________________

307750 Курская область телефон: (47140) 2-00-65 г.Льгов ул. Кр. Площадь д.11

 

 

Работодателям Курской области необходимо уведомить

своих работников о праве выбора формы трудовой книжки

 

 

Отделение Пенсионного фонда по Курской области доводит до сведения, что по состоянию на 20.07.2020 г. работодатели представили в территориальные органы ПФР сведения о 108322 гражданах, подавших заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности. Это составляет 35 % от количества работников Курской области, в отношении которых представлены и учтены на индивидуальных лицевых счетах сведения о трудовой деятельности.

В связи с этим работодателям следует активизировать информирование своих работников о праве выбора формы трудовой книжки.

Способ уведомления: работодателям в письменной форме необходимо уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений – о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

        

Напоминаем, работодатели представляют в ПФР сведения о трудовой деятельности работников в установленные законом сроки:

  • в случаях приёма и увольнения на работу – не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
  • в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о выборе формы трудовой книжки – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую работу или подача соответствующего заявления.